Diese Studie zielte darauf ab, die Auswirkungen der Schutzmaßnahmen infolge der Corona-Pandemie sowie der konjunkturellen Effekte der Pandemie auf Beschäftigte und Betriebe, die vom Mindestlohn betroffen sind, zu beschreiben. Mittels eines qualitativen Untersuchungsdesigns und auf Basis von jeweils rund 50 leitfadengestützten Interviews hat sie die Folgen für sowie die Reaktionen und Anpassungen von Mindestlohnbeschäftigten und vom Mindestlohn betroffenen Betrieben in Wirtschaftszweigen beleuchtet, die einen hohen Anteil an Mindestlohnbeschäftigten aufweisen, jedoch von Schutzmaßnahmen und Konjunktureffekten unterschiedlich betroffen waren. Beantwortet wurden unter anderem die Fragen, welche Bedeutung der gesetzliche Mindestlohn bei der Bewältigung der wirtschaftlichen Folgen der Pandemie hat, welche Veränderungen in der betrieblichen Arbeitsorganisation und im Personalbestand zu beobachten sind und welche Folgen für Verdienste, Arbeitszeiten sowie den Erhalt oder Verlust von Arbeitsplätzen identifiziert werden können.